SGK, 45, 46 ve 52 yaşında emeklilik imkanı sunuyor! Başvurunuzu yapın, emeklilik fırsatını kaçırmayın. Erken emeklilik treni geri döndü. Şartlar ve detaylar netleşti…
EYT sonrası emekli olma arayışı sürerken, devletin sağlık koşullarına bağlı olarak erken emeklilik imkanı sunduğu biliniyor. Vergi indirimleriyle desteklenen bu program, çeşitli hastalıklara sahip olan vatandaşlara erken emeklilik fırsatı sunuyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak vergi indirimi sağlayan çalışanlar, belirli bir oranda çalışma gücünü kaybetmiş olmaları durumunda erken emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar. Birinci derecede engelli olanlar çalışma gücünün en az yüzde 80'ini, ikinci derecede engelli olanlar en az yüzde 60'ını, üçüncü derecede engelli olanlar ise en az yüzde 40'ını kaybetmiş olarak kabul ediliyorlar. Bu durumdaki çalışanlar, başvurularının ardından erken emeklilik imkanından faydalanabiliyorlar.
ERKEN EMEKLİLİK İÇİN ŞARTLAR
Vergi indirimi uygulaması, gelir vergisi matrahından indirim sağlayarak çalışanlara avantajlar sunuyor. Bu avantajdan yararlanabilmek için öncelikle sigortalı olarak bir kurumda çalışmak gerekiyor. Ayrıca, sağlık kurulu raporuyla en az yüzde 40 oranında engelli olduğunu belgelemek ve vergi dairesinden vergi muafiyetine hak kazanmak gerekiyor. Vergi indiriminden yararlanmak için ilgili belgelerle birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuru yapılması gerekmektedir. Başvurunun incelenmesi ve onaylanması sonucunda vergi indirimi sağlanacak ve çalışanlar emeklilik için gerekli sigortalılık süresi ve prim gün sayısı konusunda farklı koşullara tabi tutulacaklardır. Engelli bireylerin kendileri, eşleri veya çocukları yüzde 40 veya daha yüksek oranda engelli olduğunu belgeleyen sağlık raporu ile iş yerlerinin vergi dairesine başvurarak engelli indirimi hakkını elde edebilmektedirler. İşveren, vergi dairesinden gelen bu yazıya dayanarak, engellilik oranına göre çalışanın bordrosundaki gelir vergisi matrahından engelli indirimi tutarını düşürmektedir. Böylece, çalışanın vergisi daha düşük bir matrahtan hesaplanmakta ve ay sonunda çalışanın ücretine yansıtılmaktadır. Bu sayede, engelli bireylerin vergi yükü azaltılarak mali açıdan desteklenmeleri sağlanmaktadır.
